关于农行软开的待遇我大概的点出几个细节吧

1.农软未转正前的待遇真不高，大概就是HR明确告诉的大家那个数，凡是拿了offer的应届生应该都知道，我就不细说了

2.转正后到入行满3年前，待遇基本就是从转正后那个数开始逐年递涨，但是幅度不大，而且和个人表现也相关，平均下基本就是按到手15万算吧，和大多数外企差不多

3.满三年后后会有大幅度的提升，基本校招进去的满三年会自动升岗一次，人人有份，此后，基本能到到手（19+3）万，当然这是约数，会超过部分外企，但是此时已到达瓶颈期，再想大涨就必须提升职位，说白了就是当个小领导什么的，否则继续做小兵的话待遇基本到头了

总体来说，这里不适合大牛，也不需要大牛，这里需要的是为人踏实稳定，水平中上即可的毕业生，想着2年就跳槽一次的或者技术上想比较靠前的牛人基本不用考虑，可以明确地说，这里相当稳定，人员流动极少，我反正是拒掉某知名通信外企去的这，感觉挺值得，当然我不是大牛，呵呵。