斑马梦龙网络计划人力资源单位怎么设置
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培训职业
2024-12-01
1、确定人力资源部门的职能和职责,包括招聘、薪资福利、培训发展、员工关系等方面的工作。2、设计人力资源部门的组织架构和人员配备,根据公司规模和业务需求确定人员数量和岗位设置。
1、确定人力资源部门的职能和职责,包括招聘、薪资福利、培训发展、员工关系等方面的工作。
2、设计人力资源部门的组织架构和人员配备,根据公司规模和业务需求确定人员数量和岗位设置。
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