本人及136名事业单位招聘人员工作近5年由于医院改制被辞退,其中后3年并未有任何劳动合同,请问应该怎么办

职业培训 培训职业 2024-12-01
属于劳动争议纠纷。你们可以集体向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。可以要求单位支付支付经济补偿金、未签书面劳动合同的二倍工资、补缴社会保险并且可以要求赔偿。

属于劳动争议纠纷。你们可以集体向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。可以要求单位支付支付经济补偿金、未签书面劳动合同的二倍工资、补缴社会保险并且可以要求赔偿。

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