在幼儿园教师资格证面试中，评分标准涵盖了职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿和技能技巧等方面。职业认知部分着重考察教师对幼儿教育的理解和看法，满分10分；心理素质满分10分，旨在评估教师的心理健康和适应能力；仪表仪态满分10分，要求教师具备良好的仪态和着装习惯；交流沟通满分15分，评估教师在与幼儿及其家长沟通时的表达能力及互动技巧；思维品质满分15分，关注教师的思考方式和问题解决能力；了解幼儿满分10分，考察教师是否能够理解幼儿的心理和行为特点；技能技巧满分10分，评估教师的专业技能和实践能力。

而对于小学教师资格证面试，则更侧重于职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价等。职业认知满分5分，心理素质满分10分，仪表仪态满分10分，言语表达满分15分，思维品质满分15分。教学设计满分10分，旨在评估教师制定教学计划的能力；教学实施满分25分，考察教师实际授课的表现；教学评价满分10分，评估教师对学生学习效果的评估能力和反馈机制。

总的来说，无论是幼儿园还是小学教师资格证面试评分标准，都旨在全面考察教师的专业素养和能力。职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质等基本素质是教师必备的，而教学设计、教学实施和教学评价则是小学教师面试中更加注重的部分。这些评分标准有助于选拔出具有扎实专业知识、良好职业素养和教学能力的教师，为孩子们提供高质量的教育。