面对领导分配工作量的不均，我觉得应该坦然面对。

首先，能者多劳。

领导分配给你的工作多，说明领导信任你，你自己也有能力胜任这份工作。

所以，与其抱怨，不如欣然接受。好好干，当所有的问题迎刃而解，你出色圆满地完成任务的时候，曾经的辛苦和劳累，不过是过眼烟云。

同时，你的努力，领导看在眼里，记在心里。机会都是留给有准备的人，你现在所有的付出，所有的努力，都是在为自己的将来铺路。

其次，实践出真知。

你在实际工作中总结出的经验，得到的收益，远远大于你从书中的获取。

很多时候，吃亏是福不仅是一种安慰。这里的吃亏是加引号的，你比别人多付出的汗水，会在今后的人生路上，加倍偿还你。

因此，面对领导分配工作量不均时，莫抱怨，莫看别人，做好自己。