每家公司都需要建立一定的奖惩机制，比如用奖金奖励优秀员工。奖金一般计入管理费用或应付职工薪酬科目核算，那么奖金具体的会计分录怎么写？

奖金的会计分录

1、计提年终奖金时，首先计入应付职工薪酬科目

借：管理费用

销售费用——奖金

生产成本——奖金

制造费用——奖金

贷：应付职工薪酬

2、企发放奖金且代扣对应个税时

借：应付职工薪酬——奖金

贷：应交税费——应交个人所得税

银行存款

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

应交税费是什么？

企业必须按照国家法律法规进行纳税，对其经营所得依法缴纳各种税费。这些应缴税费在进行确认、计提时以权责发生制为原则，在尚未缴纳之前暂时留在企业，形成一项负债。