职工教育经费不等于职工培训费，但职工教育经费主要用于职工培训。职工教育经费开支范围包括但不限于上岗和转岗培训、岗位适应性培训、岗位培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、职工外送培训、职业技能鉴定、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励、职工教育培训管理费用及其他相关开支。

值得注意的是，职工教育经费与职工培训费用在所得税待遇上存在差异。依据《国家税务总局关于企业所得税执行中若干税务处理问题的通知》（国税函〔2009〕202号），软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可全额在企业所得税前扣除。然而，软件生产企业需准确区分职工教育经费中的职工培训费支出，对未能准确区分的，以及扣除职工培训费用后的余额，应按照《企业所得税法实施条例》第四十二条规定的比例进行扣除。即企业职工教育经费支出不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除；超过部分，可在后续纳税年度结转扣除。