郑州富士康的工资待遇相对较高，新入职员工基本工资在4000元以上，且工作时间较为固定，通常每日工作八小时。主要职责是组装和包装电子零件。随着工龄的增长，工资水平也会相应提升。刚入职时，尽管工资可能相对其他企业略高，但适应期后会有进一步的涨薪空间。

在进入富士康前，求职者需要充分了解公司的经营性质、产品流程和工作环境，同时掌握公司的规章制度和岗位要求。抓住机会，勇于承担，即使面对挑战，也能展现出个人价值。对于求职者而言，郑州富士康提供了丰富的岗位选择，如技术部的岗位，如项目建设管理、经济运行等，适合不同专业背景的人员发展。

在薪酬方面，普通职位的年薪大约在3万至4万元，而高级岗位和沿海电子厂的待遇更高，月薪可达到5000元以上，年薪超过7万元。苏州吴江亚旭电子厂的业务岗平均待遇也在5万元左右，这意味着在郑州富士康，除了基本工资，还有可观的晋升空间和高薪潜力。