60年代的钳工等级评定体系较为明确和规范，反映了当时技术工人的职业发展路径。

学徒阶段完成后，需通过三年的学习与实践，方可转正为一级工。这一过程旨在确保学徒能够掌握基本的技能和工作方法。

进入一级工阶段后，通常在第四年开始，通过应知应会考核，进一步提升技术水平，达到二级工的标准。这一阶段一般从第五年开始，意味着经过更深入的学习与实践，工人能够独立完成更加复杂的工作任务。

对于达到三级及以上级别的钳工，晋升机制更加严格。根据国家政策要求，需通过百分比考核和应知应会测试，这一过程不仅考量技术水平，还注重理论知识的应用能力。

最高级别为八级工，代表了钳工职业发展的顶峰。这一等级的获得，不仅需要扎实的技术基础，更需具备卓越的职业素养和创新能力，是钳工专业技能的最高体现。

这一制度体现了60年代对技术工人的重视与培养，也为后来的技术工人职业发展提供了参考。