1、学生档案是在校期间的生活、学习的真实历史记录，是就业及单位聘任的主要依据。在国有企业和机关事业单位，人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。档案一旦丢失，历史材料是很难重新补足的。如果单位不接收档案，毕业生可以在人才交流服务中心办理人事代理 ，妥善管理个人档案，同时享受计算工龄、按期办理转正定级定职等政策优惠。

2、毕业生档案转递通过机要、专递或派专人送取的方式，不准自带。对个人携带档案的，人事档案管理部门会拒绝接收。个人携带的档案资料，相关部门和工作单位也不会认可。你提取学生档案自己保管的想法是不明智的。如果不想支付档案管理费用，你可以不办理人事代理，不享受政策优惠。档案在人才交流中心都会得到妥善管理的。