购买员工服装应计入“职工福利费”科目。

详细解释如下：

购买员工服装一般是为了公司形象或者员工工作需要的统一着装，这部分支出属于企业的支出之一。在会计记账时，需要根据支出的性质和用途选择合适的科目进行记录。对于购买员工服装的支出，通常应计入“职工福利费”科目。

“职工福利费”科目主要核算的是与企业为员工提供的各种福利待遇相关的支出，包括但不限于节日福利、员工生日礼品、员工服装等。这些支出都是为了提高员工的工作满意度和忠诚度，从而增强企业的凝聚力和竞争力。因此，购买员工服装作为企业为员工提供的福利待遇之一，应当通过“职工福利费”科目进行核算。

在具体操作时，企业可以根据实际情况设置明细科目，比如“工作服装备支出”、“员工制服支出”等，以便更详细地反映购买员工服装的支出情况。这样不仅能够清晰地了解企业为员工服装方面的投入，还有助于企业更好地进行成本控制和财务管理。

总之，购买员工服装的支出应该被记录在“职工福利费”科目下，以准确反映企业的财务状况和员工福利情况。