发掘现在对方在生命中最渴望的，找出和他的共同语言，从而引领他共同展望未来。通过共享对未来的展望和讨论预想的景象，增进相互理解。

提问积极的问题，帮助对方开阔思维。通常人们渴望受到期待，提问能激发他们思考并获得启发。

致力于识别并清除阻碍对方做出承诺的障碍。通过真诚沟通，让对方表达真实不满和异议，加速问题解决。

以身作则，展示感召力的实际效果。相信自己的影响力，成为他人渴望模仿的对象。

相信自身价值，成为独特且吸引人的存在。感召对象会被你吸引，渴望成为与你相似的人。

了解人们在做决定时需要重复思考七次的普遍规律。面对失败不气馁，为自己的努力感到骄傲。

在提问敏感问题前，先获得对方同意。尊重对方，建立信任，促进更为顺畅的沟通。

保持冷静，对对方的言论保持恰当的反应。提供有建设性的反馈，避免在对方抗拒时中断感召过程。

仔细倾听对方的反对意见，逐一解决。未解决的异议可能导致后续的负面影响。

对感召的对象保持信任。信任对方能够实现改变，相信他们能够通过感召达到目标。