培训方法：

一、加强沟通，提高管理效果：

1、与学员的沟通；

2、与学员单位负责人的沟通；

3、与本学校其他管理人员的沟通。

二、加强班级管理，提升学习效率：

1、规范班级管理制度；

2、摸清学员的总体情况，对学员进行分层管理；

3、挖掘班级领导核心力量，组建班委。

三、强化班主任建设，提升管理水平：

1、注重自身修养，养成过硬的思想道德素质；

2、勤于学习，不断提高文化理论素质。