中国城乡金融报社采编待遇良好，人员流动性相对较小，工作强度适中，难度根据具体工作内容有所差异。

关于待遇方面，中国城乡金融报社为采编人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。此外，报社也重视员工的个人发展，提供培训和晋升机会，从而使员工在职业上有所成长。

关于人员流动性，由于报社拥有较好的工作环境和待遇，员工对中国城乡金融报社的归属感较强，人员流动性相对较小。报社也注重员工的满意度和稳定性，努力提供良好的工作环境和氛围。

工作强度方面，报社的采编工作需要根据新闻事件和金融动态进行报道，因此工作强度会受到一定压力。但在合理安排工作时间和进行有效管理的情况下，这种强度是可以接受的。

至于工作难度，采编人员需要具备一定的金融知识和新闻敏感性，对于金融行业的新闻报道需要有深入的理解和准确的分析。对于具备相关背景和技能的人员来说，难度不会过高。而对于新手来说，可能需要一段时间的学习和适应。

综上所述，中国城乡金融报社为采编人员提供了良好的工作环境和待遇，人员流动性相对较小，工作强度适中，难度根据具体工作内容和个人背景有所差异。报社注重员工的个人发展和成长，为员工的职业发展提供了良好的平台。