高级政工师职称的评定规定明确指出，只有在企事业单位实际从事政工专业职务工作，并且在政工师岗位上服务满五年，同时满足报考高级政工师的其他条件的人，才有资格申请高级政工师职称。

这意味着，大多数情况下，公务员是不符合报考高级政工师资格的条件的。因为公务员通常是在政府机构工作，不涉及政工专业职务。但也有例外情况，如果公务员选择转岗到企事业单位，并且在那里继续从事政工工作，且满足高级政工师的其他条件，那么他们就具备了报考高级政工师的资格。

对于想要转行从事政工工作的公务员来说，转岗到企事业单位后，除了需要满足政工师岗位服务满五年的条件，还需要具备其他相关条件，如专业知识、工作经验等。这不仅考验个人的职业规划能力，也反映了个人在政工领域的专业水平。

转岗后，公务员需要在新岗位上积累更多政工方面的经验，同时还需要通过相关考试和评审，以证明自己的专业能力和水平，从而获得高级政工师职称。

总的来说，公务员想要报考高级政工师，首先需要转岗到企事业单位，并在政工岗位上积累足够的经验，满足其他报考条件后，才有机会通过评审获得高级政工师职称。