我国新颁布的《个人所得税法》实施了九级超额累进税率对工资、薪金所得进行征税，税率范围为5%至45%。针对个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，则采用五级超额累进税率，税率范围为5%至35%。以下为工资、薪金所得税率表：

级数：全月应纳税所得额：税率（%）

1. 不超过500元的：5%

2. 超过500元至2000元的部分：10%

3. 超过2000元至5000元的部分：15%

4. 超过5000元至20000元的部分：20%

5. 超过20000元至40000元的部分：25%

6. 超过40000元至60000元的部分：30%

7. 超过60000元至80000元的部分：35%

8. 超过80000元至100000元的部分：40%

9. 超过100000元的部分：45%

（全月应纳税所得额是根据每月收入额减去社保、公积金等费用以及起征点两千元后的余额或减除附加减除费用后的余额计算得出）

同样，针对个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以下为税率表：

级数：全年应纳税所得额：税率（%）

1. 不超过5000元的部分：5%

2. 超过5000元至10000元的部分：10%

3. 超过10000元至30000元的部分：20%

4. 超过30000元至50000元的部分：30%

5. 超过50000元的部分：35%

（全年应纳税所得额是根据每一纳税年度的收入总额减去成本、费用以及损失后的余额计算得出）

企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。超过规定比例缴纳的部分，应当计入个人当期工资、薪金收入并征收个人所得税。个人领取原提存的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险金时，免征个人所得税。

以下示例以工资、薪金个税缴纳为例，说明超额累进税率的计算方法。假设月薪3万元的个人，其应纳税所得额为3万减去2000元后的余额，即28000元。这28000元需按各等级税率划分，共涉及1-5级税率。具体计算如下：

500元适用第一级税率5%：250元

1500元适用第二级税率10%：150元

3000元适用第三级税率15%：450元

15000元适用第四级税率20%：3000元

8000元适用第五级税率25%：2000元

该人每月应缴纳的个人所得税总额为：5625元

对于劳务报酬所得，税率表如下（适用于每次收入不超过4000元的800元减除费用，超过4000元的20%费用减除后的余额）：

级数：含税级距：不含税级距：税率%：速算扣除数

1. 不超过20000元的：不超过16000元的：20%：0

2. 超过20000元至50000元的部分：超过16000元至37000元的部分：30%：2000

3. 超过50000元的部分：超过37000元的部分：40%：7000

对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，需按照加成征收办法缴纳个人所得税。例如：王某一次取得劳务报酬收入4万元，其应缴纳的个人所得税为：应纳税所得额=32000元（40000-40000×20%）；应纳个人所得税税额=32000×20%+（32000-20000）×20%×50%+（32000-20000）×30%×50%=6400+1200+1200=7600元。