对谈话对象要做事前状态调查，做到心中有数。

对谈话对象应达到什么目的应做事前准备，对谈话人用什么样的策略谈话要有预案。谈话应循序渐进，有时也需要单刀直入，可以根据谈话对象的性格决定。

谈话要多倾听对方的想法，对于谈话对象提出的需求，在合理范围内尽量给予解决；不合理的要求则妥善解释。最后要对谈话对象给予中肯的建议或意见，不能有模糊空间。对工作的监督不到位，比方对社区劳动保障工作站协管员与社区协作工作状况了解不够。

其他话术

与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少，学习形式和方法单一。同志工作上有手动的工作看法，勇干挑重拍，情愿和能够在没有监督的状况下勤奋地工作。生活上能够做到急同学之所急，想同学之所想。

将关心同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想主动进步，能主动向党组织靠拢。但理论学问学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强理论学习。执行集中选购制度方法不多，缺乏敏捷性，投入精力缺乏。