1、把领导当普通人，和他做朋友，想其所想，最好能想到他前面，帮他处理好一些力所能及的事情。2、工作中留足面子给他，即使有错不要当面和其过不去。3、尽力维护其权威形象。4、任何领导他也是为企业或者部门利益而存在的，无论如何不要忘记这一点就行了。