江苏无锡的新东方物理老师面试通过率大约为60%，我曾经亲身经历过这个过程。面试分为两次，第一次是为期三天的准备阶段，其中一天用于制作课件，一天则由带队老师进行讲课培训，最后一天则是由评委老师进行评估。

具体评估标准我不清楚，但可以肯定的是，面试并不是根据应聘者人数来决定录取率的。不同地区的面试流程和标准可能有所不同，但关键在于自身的实力和准备。

如果应聘小学或初中教师职位，需要注重理解与互动，确保孩子们能够听懂且觉得有趣。而高中教师则需要语言表达清晰明了，逻辑清晰，能够帮助学生更好地理解复杂的物理概念。

总的来说，要想成功通过面试，必须要有扎实的专业知识和良好的教学技巧，还需要具备与学生有效沟通的能力。无论面试流程如何变化，只有自身过硬才能在竞争中脱颖而出。

对于应聘者来说，无论是小学、初中还是高中，都需要充分准备。了解不同阶段学生的特点，掌握有效的教学方法，能够更好地应对面试中的各种挑战。