沟通是一个双向的过程，善于提问能够使沟通更加有力和高效。在提问时，应当确保问题的相关性和明确性，以便获得有价值的回答。过于模糊的问题可能导致误解和沟通不畅。为了提高提问的效果，可以遵循以下技巧：

1. 根据对方的性格提问：不同的人有不同的沟通风格。对于性格外向、热情直率的人，可以提出开放性问题，鼓励他们分享更多信息。对于内向、深思型的人，提问时应更加细致和考虑周到，避免过于直接或冲动。

2. 选择合适的时机：提问应在对方相对轻松和专注时进行，避免在他们忙碌或情绪低落时提出问题，这样可以避免造成对方的不适或干扰。

3. 注意场合：提问的场合和环境对得到的信息有重要影响。例如，在讨论工作进度时，单独与每个成员交流比集体讨论更能获得坦诚的反馈。

4. 适应对方的心理状态：在提问时，要考虑对方的心理状态和反应。提问的方式、语气和内容都应考虑到对方的感受，以便获得更真实的答案。

遵循上述技巧，可以提升提问的质量，促进有效沟通。