在职场中，离职是每个人都可能面临的重要时刻。当人们在一家公司工作了一段时间之后，与同事建立了紧密的工作关系，离开公司时，通常会在一定程度上感到失落和不舍，可以考虑以下几种方式拒绝 :

1. 直接回绝：可以直接告诉同事你不想请客，理由是个人原因或者其他安排冲突等。

2. 同事之间关系好坏程度：首先当被同事要求请客，这个时候就应该分析你们的关系是否到了这个请客吃饭的地步，如果关系一般，那么大可直接婉言拒绝，毕竟都辞职了，也无关于你的职场工作影响。

3.找借口改下次邀请：如果自己和同事关系一般，那么这个时候可以找个借口下次再请，这样同事也就知道了自己的态度，也不会让自己再请客了，毕竟要辞职了，也不会担心接下来的关系不好相处。

4.对于与自己关系亲密的同事，我应该愉快答应他们的要求，并做妥善安排。在日常工作中，有些同事与自己志同道合，给自己以极大的帮助。这些同事就是自己的好朋友，自己需要与他们保持亲密的关系。即使自己离职，也应该与他们继续交往。因此对于这些同事来说，在自己离职之前，应该请他们吃饭，彼此沟通感情今后更亲密地交往。

5.如果自己与同事关系不睦，面对他们的要求，自己可以婉拒。在职场上，我与自己关系亲密的同事只占少数，其余的都是与自己关系一般甚至关系不睦的存在。对于这些人，自己应该敬而远之，没必要跟他们过多交往。如果他们在自己离职的时候要求请吃饭，自己可以婉拒，并借故离开，不做这种没有意义的交流。