金色雨林是一个专注于提升学习困难儿童能力的机构。它有一套完整的培训体系，要求所有教师都需经过总部的严格考核。该机构最初在医院工作，帮助提高儿童的学习能力，后来为了避开与儿童有病关联的负面印象，从医院独立出来，自建机构。

我曾在金色雨林面试感统老师后，仅工作一天即辞职。原因在于我对他们的理论体系持怀疑态度，没有深入研究其理论基础。这些理论与前庭觉相关联，但我大学期间的学习并未使我对前庭觉的重要性有深刻理解。同时，我担心某些销售人员可能为了业绩而误导家长，采用揠苗助长的方式，这与教育原则相违背。

金色雨林的课程设计主要是通过游戏进行，由专业教师指导，旨在规范化的训练中促进儿童的发展。尽管这些游戏与我们小时候玩的相似，但更规范化，且价格更低。新老师需要经过考核，确保他们能够妥善处理孩子的情感，并与孩子进行有效的沟通。考核过程中会指出不当行为，要求改进。

总体而言，金色雨林适合于个人发展稍慢、学习能力不足的儿童。如果确定孩子需要进行感统训练，金色雨林是一个负责且教师素质较高的选择。然而，如果不确定孩子是否需要训练，建议家长自行学习相关知识，通过游戏与孩子互动，根据孩子的发展情况进一步寻求专业帮助。幼儿期是游戏为主导的时期，每天固定一个小时的游戏时间，对孩子的成长极为有益。