要理解百万工时伤害率的计算方法，它是一个衡量工作场所安全性能的重要指标。这个比率的计算公式非常直接，即工伤休息工时数除以单位一年内所有员工实际完成的工作总工时数，然后将结果乘以1,000,000。这里的实际总工时数指的是每个员工在一年内的实际工作时间，包括正常工作时间和可能因工伤需要休息的时间。

举个例子，如果一个公司一年内有100名员工，总工作时间为1,000,000工时，其中有10,000工时的员工因工伤需要休息，那么百万工时伤害率为10%。这个数字越低，表明单位的安全管理水平越高，员工受伤的风险相对较小。

因此，百万工时伤害率的计算不仅关注事故的发生频率，更深层次地反映了工作环境的安全状况和预防措施的有效性。企业应定期评估和优化这一指标，以保障员工的健康和安全。