领导们虽然喜欢那些会说话的人，但是可不喜欢那些溜须拍马的人，在说话的时候我们要注意把重点放到工作上，而不是一味的称赞领导，因为这样会让他们感觉你是一个不务实的人，总想着通过巴结别人来走捷径，可能你本来想着拍马屁，但是最后却拍在了马腿上。

首先在和领导沟通的时候一定要实事求是，不要说那些有的没的，并且千万不能撒谎，不要因为自己的过失去编织谎言来欺骗领导，因为谎言说的多了，领导就会认为你这个人只会说慌，只会为自己的失败而找借口；如果你对公司的发展有好的建议，一定要将这个建议系统化，让领导看到你确实把这个事情放在心上。

在和领导说话的时候要有自己的主见，不要什么事情都依着领导，因为大家都是为公司的前途考虑的，领导喜欢那些有创新性的人，特别是在处理问题的时候，如果你能在这时提出一些有技术含量的建议，相信领导一定会对你刮目相看的，等到下次有重要的工作的时候就会想到你，那么你离升职加薪就不远了。

再有就是让领导看到你的诚心，千万不要随便敷衍领导，因为他的资历比你老的多，能够从你的态度上判断你有没有认真看待这个事情，如果每一次他交代给你任务的时候，你都随便敷衍他，那么结果可想而知，时间长了他便不会用你了，因为他感觉你这个人做事根本不走心。