主管护师聘任需要的条件如下：

1、遵守国家法律、法规和医院各项规章制度。

2、自觉遵循“以患者为中心”的服务理念，主动弘扬“至精至诚 至善至美”的精神，具有良好的医德医风及团队合作精神。

3、取得相应的专业技术资格（以公布文件或资格证书为准）。

4、具有较好履行工作岗位职责的实际工作能力和业务知识。申报当年之前的3个年度考核结果为合格（称职）及以上。若有一次不合格推迟一年晋升，以此类推。

5、对具有专业技术资格的新招聘专业技术人员，实习期满后进行职称申报。有三年以上三甲医院工作经验者可适当放宽要求。

6、任职期内无医疗责任、技术事故。

主管护师的具体要求如下：

（1）执业条件。按照国家规定程序通过考试取得中级资格证（以公布文件或资格证书为准）。

（2）专业条件。熟练掌握本专业基础理论；不断学习和吸收护理专业新理论、新知识；年度护理继续教育学分达标；原则上要求近三年内参加护理相关会议不少于3次或大会收录不少于3次。

（3）技术能力。具有娴熟的技术操作能力，能熟练掌握护理工作常用诊疗技术及相关技能，能熟练正确地救治各类危急重症。

（4）社会服务。上一年度参加了全国口腔医师资格技能考试工作，每年度至少参加2次医院的社会服务活动。

（5）任职工作能力。认真履行岗位职责，落实到位，院质控、感控检查成绩优良；任职期间未发生护理纠纷及投诉。