软件测试工程师在大型软件开发企业中享有较高的地位和待遇，月薪可达七八千元。在中小规模企业中，月薪普遍在3000-5000元之间。对于高级测试工程师而言，年薪可达10万元。

前程无忧2006年的薪酬报告指出，软件测试工程师在IT行业中的地位日益显著，薪资水平稳步增长。测试工程师的起薪范围从2000至5000元/月不等，有四年工作经验的薪资大约在8000元/月左右。薪资的具体数额会因地域、企业性质及测试工程师的能力而异。

中华英才职业顾问提供了各地薪资的详细情况。北京地区平均年薪超过5.8万元，其中外商独资企业的薪资最高，接近8.5万元。上海地区的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资企业薪资相仿，分别为7.9万和7.7万元。国有企业薪资稍高，达到6.5万元，其他各类企业薪资则较为平均。

广州地区平均年薪约为4.5万元。外商独资欧美企业的薪资最高，达到7万元，合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪。合资/合作非欧美企业则较为逊色，年薪不到4万元。

综合以上分析，软件测试工程师目前在IT行业中是一个极度短缺的珍贵人才，预计未来几年将成为最炙手可热的高薪职位。中国软件行业每年新增约20万个测试岗位，但企业及学校培养出的测试人才却远不足以满足需求。这种人才需求与供给之间的差距在不断扩大。