企业员工因当天没有及时完成工作留在公司加班的，发生的相应餐费支出，可通过应付职工薪酬科目核算，那么具体应怎么做账？

员工加班餐费怎么做账？

加班餐费可作以下账务处理：

1、以现金形式作为补贴发放，会计分录如下：

计提时：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款等

2、如果是食堂，会计分录如下：

借：管理费用——福利费

贷：库存现金

公司聚餐费用的会计分录怎么做？

1、发生福利费支出时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款

2、月末分配时：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

3、结转损益时：

借：本年利润

贷：管理费用——福利费

职工福利费包括哪些？

职工福利费主要包括职工医药费，职工的生活困难补助，职工及其供养直系亲属的死亡待遇，集体福利的补贴，上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

注意：退休职工的费用，被辞退职工的补偿金，职工劳动保护费，职工在病假，生育假，探亲假期间领取到补助，职工的学习费均不属于职工福利费。