在国际商务领域，成为一名出色的管理人员需要集多方面素质和才能于一身。以下是他们应具备的关键素质和才能：

1. 知识与技能：国际商务专业人员应不断更新和扩展其知识库，包括信息技术处理、专业技术以及跨文化交流等能力。在技术飞速发展和全球经济迅猛增长的背景下，这些技能变得尤为重要。

2. 个人素质：国际商务人员的个人素质，如教育背景、工作技能、交际能力和思想道德修养，直接影响其在国际商务活动中的表现和市场开拓的成效。因此，企业与部门需重视对这类人才的选拔、培养和锻炼。

3. 个性特征：国际商务人员应具备外向和开拓性性格，如乐观开朗、善于交际、具有幽默感、外语流利，并且能够在不同文化背景下开展业务。

4. 思想品质：诚实守信、高度的职业操守、对祖国的忠诚、对职责的敬业以及对正义的坚定是国际商务人员应具备的思想品质。在面对复杂社会关系时，他们需保持立场坚定，并展现出良好的判断力。

5. 文化素质：国际商务人员应接受良好的高等教育，精通国际贸易专业知识，同时掌握外语沟通和计算机应用技能。此外，对国际经济法、国际商法、社会学、人际关系学、历史和地理等多方面知识的了解也至关重要。

6. 工作能力：工作能力涉及专业技术、组织协调、社交和表达等多方面。国际商务人员应具备处理各种业务的能力，如市场调查、开拓、结算、售后服务以及情报信息收集等。

7. 组织能力：国际商务人员需能够管理进出口业务，拓展国内外市场，并在国外工作期间迅速建立良好的业务关系和人际网络。

8. 社交能力：社交能力是国际商务人员建立和维护业务关系的基础，也是他们在开放社会中适应能力的体现。

9. 表达能力：除了母语表达能力强外，国际商务人员还应具备良好的外语表达能力，以便与来自不同国家的客户进行有效沟通。