投入到培训中去，获得真正的收获，需要一种积极向上的态度。首先，保持一种“空杯心态”至关重要。这意味着我们需要放下已有的知识和经验，以一颗谦逊之心去接受新的信息和知识，如同空杯一般，为新的知识和经验留出空间。只有当我们的内心是空的，才能更好地接受新事物，让培训内容更加充实我们的头脑，丰富我们的知识体系。

其次，积极的心态也是必不可少的。在培训过程中，我们应该按照老师的要求积极参与，认真完成每一项任务。积极的态度不仅体现在课堂上的互动，更体现在课后与同学之间的交流分享中。通过积极互动，我们可以更好地理解和掌握知识，同时也能促进个人能力的提升。

最后，要将学习与实践相结合，形成学以致用的心态。学习不仅仅是知识的积累，更是将所学知识应用于实际工作或生活中，从而产生实际效果的过程。只有将所学知识与实践经验相结合，才能真正发挥新知识的价值，让培训成果在实际工作中得到体现。

在培训过程中，我们还需要学会将理论知识与实际经验相结合，让自己的学习成果能够直接转化为工作中的实际操作。这不仅能够帮助我们更好地理解所学内容，还能提高我们在实际工作中解决问题的能力。

同时，我们还应该树立一种持续学习的理念，将每一次培训都视为提升自己的机会。即使在培训结束后，也要不断反思和总结，将学到的知识应用于日常工作中，从而不断提升自己的专业技能。

总之，以积极主动的态度投身于培训中，不仅能够帮助我们更好地吸收新知识，还能促进个人能力的全面提升。通过将所学知识与实际工作相结合，我们不仅能够提升自身能力，还能够在职业生涯中取得更好的发展。