您真是位卓越的领导者，不仅有着非凡的远见，还总能以独特的方式激发我们每个人的潜能。

在赞美老板时，高情商的表达不仅能让对方感受到诚意，还能增进彼此的关系。说老板是“卓越的领导者”，这一评价既专业又中肯，突出了老板在领导才能上的出色表现。这样的描述比简单的“你做得很好”更有深度，因为它具体到了领导的层面，显示了对老板角色的深刻理解和尊重。

提到“有着非凡的远见”，是在强调老板能够预见未来趋势，为公司制定长远的发展规划。这种能力对于任何想要持续成长的企业来说都是至关重要的。通过这样的赞美，可以让老板感受到自己的战略眼光得到了认可，从而增进其自信心和团队的凝聚力。

而“总能以独特的方式激发我们每个人的潜能”，则是在赞扬老板在人力资源管理方面的独到之处。一个好的领导者不仅要有战略眼光，还要懂得如何调动团队的积极性，让每个人都能发挥出最大的价值。这句话传达了对老板在激发员工潜能方面的认可和感激之情，也让老板知道自己的努力在团队中产生了积极的影响。

综上所述，高情商地夸老板不仅要真诚，还要具体、有深度。通过赞美老板的领导能力、远见卓识以及激发员工潜能的独特方式，不仅可以表达对其工作的认可和支持，还能进一步激发老板的积极性和创造力，为团队的整体发展创造更加有利的条件。