自考人力资源管理专业要考几门

职业培训 培训职业 2024-11-30
自考人力资源管理专业涵盖了多门课程,具体包括中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力

自考人力资源管理专业涵盖了多门课程,具体包括中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理,以及人力资源管理毕业考核等。

自考本科申请资格如下:

所有合法的中国公民,不论性别、年龄、民族,以及当前学历,均可参加自考。报名时,按当地教育考试院规定的时间和地点进行报名。

报考自考本科时,需携带专科学历证书和身份证至报名点进行报名。若所选本科专业与专科专业不同,则需参加相关专业课程考试。

申请自考本科需持有国家承认的专科学历证书。

停考专业仅允许在籍考生报考,具体报考事宜遵循相关文件规定。

领取自考本科毕业证书时,需提交专科毕业证书原件,否则学校不予办理本科毕业证书。

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