管理学原理中有效沟通的基本要求,有什么方法和技巧

职业培训 培训职业 2024-11-30
有效的沟通:  1.信息的透明程度。当一则信息应该作为公共信息时就不应该导致信息的不对称性.信息必须是公开的。公开的信息并不意味着简单的信息传递,而要确保信息接收者能理解信息的内涵。  2.信息的反馈程度。有效沟通是一种动态的双向行为,而双向的沟通对信息发送者

有效的沟通:

  1.信息的透明程度。当一则信息应该作为公共信息时就不应该导致信息的不对称性.信息必须是公开的。公开的信息并不意味着简单的信息传递,而要确保信息接收者能理解信息的内涵。

  2.信息的反馈程度。有效沟通是一种动态的双向行为,而双向的沟通对信息发送者来说应得到充分的反馈。只有沟通的主、客体双方都充分表达了对某一问题的看法,才真正具备有效沟通的意义。

方法或技巧:

 一是必须知道说什么,就是要明确沟通的目的。

  二是必须知道什么时候说,就是要掌握好沟通的时间。

  三是必须知道对谁说,就是要明确沟通的对象。

  四是必须知道怎么说,就是要掌握沟通的方法。

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