员工借款一般记入其他应收款科目。

详细解释如下：

1. 员工借款的科目分类：员工借款是公司员工以个人名义向公司借用的款项。在会计记账中，这类借款通常被归类为“其他应收款”。

2. 其他应收款的含义：其他应收款是指企业除应收账款、票据、预收账款等以外的其他各种应收及暂付款项。这些款项一般是暂时性的，最终需要收回。员工借款作为其中的一部分，属于企业暂时借给员工的资金。

3. 会计分录的处理：当员工借款时，会计分录一般为借：其他应收款，贷：银行存款。这表示公司资产减少，而其他应收款的增加。当员工归还借款时，会计分录则相反。这样的处理方式有助于企业准确追踪借款情况，防止财务风险。

4. 注意事项：企业应建立完善的借款管理制度，明确员工借款的条件、用途、金额和还款期限等。同时，确保会计记录的准确性和及时性，以便进行财务管理和审计。员工也应按时还款，避免影响个人信用和公司资金流转。

请注意，具体的科目分类和会计处理可能因企业会计制度或行业规定而有所不同。建议在实际操作中咨询财务或会计专业人员，以确保准确性和合规性。