1、期末计算应付职工工资，根据“工资结算汇总表”，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——工资

2、按国家规定的标准比例计提企业应负担的三险一金：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）

——住房公积金

3、按国家规定标准从职工工资中扣除个人应负担的社会保险费

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）

4、向银行提取现金，备发工资

借：库存现金（实发数）

贷：银行存款

5、发放工资

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金

（如果采取由银行代发工资的方式，则不需要第4个分录，第5个分录贷方改为”银行存款“科目）

6、将三险一金上缴有关社会福利机构时

借：应付职工薪酬——社会保险费（单位+个人）

——住房公积金

贷：银行存款

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