去教育机构面试时，不同岗位的要求各异，因此准备时需要关注不同的问题。

面试教师岗位时，应详细了解以下几点：

1. 课程的时长是多少？

2. 课时费的计算方式是怎样的？

3. 每周的排课频率是高是低？

4. 辅导模式是为一对一、大班教学还是小班教学？

5. 薪资结构如何？是否有招生续班的任务？

6. 是否需要教师自备教案资料，还是由机构提供？

7. 是否需要轮班参与晚间辅导？

面试招生老师岗位时，则需要询问以下几个关键问题：

1. 薪资构成是怎样的？绩效工资如何计算？底薪是多少？

2. 工作职责主要包括哪些内容？

3. 是否需要加班？