在跨部门协作中，关键的步骤可以决定合作的成效。首先，正确表达需求是基础，确保清晰、无歧义的沟通至关重要。如果需求表述不清，可能导致延误和误解，因此，明确并准确地提出所需支持至关重要。

其次，过程跟踪和推进同样关键。定期跟进项目进度，积极协调资源，即使遇到困难也要勇于承担责任。这不仅展示你的专业度，还能赢得同事的信任，避免因推诿而造成关系紧张。

最后，给予正向反馈是提升团队凝聚力的重要手段。避免在职场中耍小聪明，而是以积极的态度和实际行动展现你的价值。主动承担责任，谦逊待人，这样会吸引更多愿意帮助你的人，让职场之路更宽广。

总结来说，跨部门协作的成功与否，取决于能否准确表达需求、有效跟进与承担责任，以及给予积极的反馈。职场新人尤其需要关注这些步骤，以塑造良好的职业形象，为自己铺就一条更宽广的职场道路。