1. 证券公司正式编制并非意味着“铁饭碗”。在证券行业，工作稳定性与个人能力及业绩紧密相关，而非像传统意义上的“铁饭碗”那样不受市场波动影响。

2. 证券公司并非公务员单位，因此并不提供所谓的“铁饭碗”工作。在这个行业，员工的收入和晋升主要取决于其业务能力和业绩表现。

3. 选择进入证券公司工作，不应依赖于关系网络或特殊渠道，而是应基于个人的职业规划和能力。在证券公司内部编制的员工，因其岗位的稳定性和发展潜力，通常被视为优质职业选择。

4. 证券公司是依照公司法和证券法设立，并经国务院证券监督管理机构审查批准的有限责任公司或股份有限公司。这些公司专门经营证券业务，并具有独立的法人地位。

5. 证券公司的主要职能是代理投资者买卖证券，并从中赚取佣金。它们为股民提供了一个交易股票的平台，以此来实现自身的盈利。

6. 证券公司还可能通过包销或代销的形式，帮助发行人发售证券。在这一过程中，证券公司会收取承销费用作为报酬，这通常是公司的重要收入来源之一。