在处理公司餐费记账时，需根据具体用途进行分类，以便于准确的财务记录和审计。比如，员工因加班产生的餐费支出，由于公司通常会按照一定标准给予报销，因此这类餐费应在“职工福利费”科目中核算。在会计处理上，发票可以作为原始凭证，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工福利费；贷：银行存款/库存现金等。

对于公司统一供应的午餐费用，如果公司没有自己的食堂，而是通过外部供餐单位提供午餐，费用由公司统一结算，这类支出同样应计入“职工福利费”科目。例如，如果公司与某餐饮企业签订合同，由其为员工提供午餐服务，公司支付费用时，应将此费用作为职工福利费的一部分进行会计处理。

公司组织的会议用餐费用，如年度、半年度、季度、月度工作总结会议等，参会人员的用餐费用应该计入“管理费用-会议费”科目。会议费开支范围包括住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。因此，在处理这类费用时，应确保所有相关费用都得到恰当的分类和记录。

员工因公出差产生的餐费支出，应当计入“差旅费”科目。出差过程中，员工可能需要在外地就餐，其费用应当按照差旅费的标准进行报销。会计处理时，可以依据发票等原始凭证进行入账，确保每笔费用都能准确记录。

董事会期间的餐费支出，属于董事会费的一部分，因此应该在“管理费用-董事会费”科目核算。董事会费是指企业最高权利机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。在处理这类费用时，需要确保所有的餐费支出都符合董事会费的定义，并按照相应的会计准则进行记录。