培训课程实施技巧
职业培训
培训职业
2024-11-30
培训课程实施中,讲师与学员之间的有效互动至关重要。以下是一些关键技巧的概述:表达技巧: 通过清晰的语言和恰当的语气,如图3-25所示,确保信息传递准确。提问艺术: 提问在培训中扮演重要角色,如图3-26所示,可引导思考并促进沟通。启发式提问包括两种类型,如表3-14所示。
培训课程实施中,讲师与学员之间的有效互动至关重要。以下是一些关键技巧的概述:
表达技巧: 通过清晰的语言和恰当的语气,如图3-25所示,确保信息传递准确。
提问艺术: 提问在培训中扮演重要角色,如图3-26所示,可引导思考并促进沟通。启发式提问包括两种类型,如表3-14所示。
回答问题: 回答问题时,遵循图3-27所示的步骤,并灵活运用直接式、报告式等形式,以满足学员需求。
倾听艺术: 倾听是尊重学员的重要方式,区分有效和无效倾听如表3-15所示,确保理解和共鸣。
反馈技巧: 图3-28展示了有效反馈的标准,图3-29则详细说明了实施步骤。
身体语言: 通过恰当的身体姿势(如表3-16)和手势(如图3-30),增强授课效果,避免学员分心。
身体语言使用要求: 培训讲师在运用身体语言时,需遵循表3-17中的四个要点。
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