大多数的人都会出现这种情况，只要领导一找自己谈工作，经常会很紧张；再加上领导又是一个喜欢拐弯抹角的人，很多事情都不直接说，总是让人费尽脑筋揣摩他的心思。由于不知道领导想要的是什么，所以有时会说错话，有时会办错事。不懂得如何揣摩别人的心思。我们应该怎么做呢？

1.要多跟领导接触，多聆听，多请示，但求“听锣听声，听话听音”就是善解人意，学会聆听。

2.多学习中国的“含蓄”文化并适应

3.换位思考

4.试探领导真想法，修正个人思路、贴近领导思路。

5.做好自己，“听风”不“跟风”

在职场中，由于领导的性格、语言，以及表达方式和习惯不同，下属的理解和适应能力不同，往往会出现因为下属对领导的意图了解不到位，从而导致工作不出成绩，领导上级不满意，自己工作不开心，进而陷入一种欲罢不能的职场怪圈。怎样及时、清晰明白领导意图，减少理解错误，目标清晰的执行领导布置的任务，成了做好工作的必要条件和前提。这样的话就能更快的理解上司的意图了。