在达内培训过的人们大多能找到工作，工作机会相对充裕。离职的情况主要出现在遇到压力大、项目质量不佳或是加班频繁的项目上。整体而言，就业前景稳定。不过，不同城市的工资差异明显，二线或三线城市与一线城市在相同工作量下，工资水平存在较大差距。除此之外，对于达内培训的评价，没有更多的负面反馈。

培训后的就业情况呈现出积极的态势，很多人能够顺利找到工作。离职的原因主要与项目压力、工作环境、加班强度等因素有关。就业稳定性较高，但仍需关注不同地区间的薪酬差异。

在达内培训的人员普遍能够获得工作机会，就业状况乐观。但离职多因项目压力大、工作时间过长等因素。总体就业前景稳定，不过值得注意的是，同一工作量下，二线或三线城市的工资水平与一线城市存在显著差距。

总结起来，达内培训后的就业前景普遍良好，但离职情况多因项目压力、工作环境及加班问题。整体而言，就业稳定性强，但不同城市间的薪酬差异需特别注意。