在职称评定过程中，具体采用学历还是学位，取决于多种因素。例如，如果你拥有专科或本科学历，尽管本科学历通常也会颁发学位证书，但在实际评定过程中，用人单位更倾向于看重你的学历背景。这是因为许多职位的招聘条件会明确规定最低学历要求。

另一种情况是，现在越来越多在职人员选择攻读在职研究生，这类学位教育通常只颁发学位证书而不授予学历证书。因此，在这种情况下，职称评定时更看重的是你的硕士学位，而不是本科学历。具体而言，单位的内部规定和政策会对此有详细说明，因此与单位进行充分沟通是必要的。

值得注意的是，不同单位对于职称评定的具体要求各不相同。一些单位可能更看重候选人的学术背景，尤其是博士学位或相关的专业学位；而另一些单位可能更加重视候选人的实际工作经验和能力。

因此，建议你在申请职称评定前，先详细咨询和了解目标单位的具体要求。这不仅可以帮助你更好地准备评定材料，还能确保你的申请材料符合单位的期望。同时，还可以根据自身情况选择最合适的进修途径，以提高自己在评定过程中的竞争力。