在我所在的延安富县，乡镇卫生院的放射科编制情况表明，这一岗位相对容易获得。全县的乡镇卫生院仅有一名放射科医生，而县中医院放射科同样只有1名专业技术人员。由于人手不足，他们不得不将一名已退休65岁的放射科医生返聘回来，每月工资为3000元。这反映出放射科医生的需求与供给之间存在较大缺口。

然而，市级招聘事业单位工作人员时是否会有影像专业的岗位，情况就不太明朗。这涉及到市级单位的人才需求及编制情况。因此，对于想要进入影像专业领域的人来说，乡镇卫生院可能是较为容易进入的一个途径。

总的来说，乡镇卫生院的放射科医生岗位相对容易获得编制。尽管市级单位的招聘情况尚不确定，但乡镇卫生院确实为放射科医生提供了更多的就业机会。这不仅有助于缓解基层医疗服务的压力，也能为有志于从事影像专业的人员提供一个较为宽松的进入门槛。

在这样的背景下，对于那些希望在基层医疗卫生领域发展的人士来说，乡镇卫生院的放射科是一个值得关注的方向。虽然市级单位的竞争可能更为激烈，但乡镇卫生院提供的就业机会更多，且需求更为迫切。

值得注意的是，虽然当前乡镇卫生院的放射科医生岗位相对容易获得编制，但未来随着国家对基层医疗卫生服务的重视程度不断提高，这一领域的竞争可能会逐渐加剧。因此，对于有志于从事这一专业的人来说，不断提升自身专业技能和综合素质是非常重要的。