1. 编制与外包的定义不同：正式编制员工是指在平安财产保险内部拥有正式职位的员工，他们签订的是正式劳动合同，享有公司规定的各项权益。而外包员工则属于劳务派遣，通常由第三方公司派遣至平安财产保险工作。

2. 待遇差异明显：正式编制员工能够享受到平安财产保险提供的完整待遇，包括工资、福利、年假、旅游等。相比之下，外包员工通常不会获得同等程度的待遇，他们在福利和保障方面可能会有所欠缺。

3. 合同性质不同：正式编制员工签订的是符合劳动法的正式劳动合同，这为他们提供了法律保护以及更多的权益保障。外包员工则是与第三方劳务派遣公司签订合同，这种合同通常不包含劳动法规定的全部权益，因此在权益保障上可能不如正式编制员工。