借个人工资一般记入应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

1. 应付职工薪酬科目的含义：应付职工薪酬是企业在日常经营过程中，为了支付员工工资、奖金、津贴和补贴等各项劳动报酬而需要承担的负债。当企业从个人那里借款用于支付工资时，这笔钱在会计上应当被记录为一项负债。

2. 借款的会计处理：当企业向个人借款用于支付工资时，会计上需要记录相关的交易。一般来说，这笔借款会被记录在企业的银行存款账户中，作为企业的现金流出；同时，在应付职工薪酬科目下进行相应的记录，表示企业对员工的负债增加。

3. 明确资金来源的重要性：正确记录资金来源对于企业的财务管理至关重要。这不仅关乎企业的财务状况真实反映，还涉及税务、审计等方面的问题。对于借个人工资这一行为，必须明确资金的流向和用途，确保会计记录的准确性和完整性。

总的来说，借个人工资应记入应付职工薪酬科目。企业在处理这类交易时，应确保会计记录的准确性和及时性，以维护企业的财务健康和合规性。