大家好，这是我首次分享经历，希望得到理解！我于2020年3月21日加入链家，入职过程分为两部分：先是两天在线培训和三天实地学习。通过这两关后，复试环节会提前通知，相对来说比较顺利；最后签订实习协议。下面我会详述工作体验，包括工作时间、内容、地点和待遇等。

工作时间方面，我入职的成都链家，标准工作时间是早上9点，值班则需早到半小时。初期，下班时间很灵活，通常在19:30，但随着部门目标的调整，有时会延长至20:30甚至更晚。每个区域的下班时间都有所不同。

工作内容上，早上的晨会包括各种活动，学习或考试。上午若有客户，会带看或处理相关事宜。下午主要是带看、预约和打电话，这让我感到有些枯燥，尤其是电话营销部分。大部分时间在门店，偶尔外出踩盘和考察新项目。

至于福利，本科生起薪5500，专科生4500，包含绩效奖金。试用期三个月，需要达到8000业绩才能转正，这通常要求卖出七八十万的房子。试用期无五险一金，转正后有2500薪资保障，需分期偿还。聚餐是公司的小福利，由商圈经理安排。

我在工作一个多月后，感觉工作内容单调，缺乏挑战，更像是在消磨时间。5月初提交离职申请未被批准，我选择了离开。链家的离职流程相对复杂，且与签署的三方协议有关。离职的原因主要是工作时间过长、氛围压抑，以及被迫做不喜欢的事。

尽管链家有高绩效的销售和少数月入数万的员工，但整体而言，新人的感受普遍是混日子。我的工资情况，首月1900元，第二月因离职未知。这只是我个人的经历，希望对大家有所帮助。