面试中，对财务的认知主要包括其重要性、职责、专业技能以及职业素养等方面。

一、财务的重要性

财务是企业运营管理的核心组成部分。面试中，应聘者需认识到财务不仅关乎企业的经济效益，更涉及企业的生死存亡。企业的资金流、成本控制、税务规划等都是财务的重要职责，这些方面的管理直接影响到企业的稳定发展和盈利能力。

二、财务的职责与工作内容

财务部门的职责包括财务管理、资金运作、财务报告编制、成本控制、税务处理等方面。具体而言，财务人员需负责企业的日常账务管理，如票据审核、账务处理；进行财务分析，提供决策支持；制定财务计划和预算；监控企业财务风险，确保资金安全等。此外，还需要对企业税务问题有深入了解，包括税务筹划、税收法规的遵守等。

三、财务的专业技能

在面试过程中，招聘方往往关注应聘者是否具备与财务相关的专业技能。这包括但不限于会计基础知识、财务报表分析、财务软件和工具的运用等。随着数字化的发展，现代的财务工作越来越依赖技术工具，因此掌握相关软件的使用，如Excel高级应用、财务软件等，成为衡量财务人员能力的重要标准。

四、财务的职业素养

除了专业技能外，面试中展现出的职业素养也是招聘方关注的重点。财务人员应具备严谨的工作态度，保持数据的准确性和真实性；有强烈的责任心和敬业精神；有良好的沟通能力，能够与其他部门协同工作；具备风险意识，能够预见并应对潜在的财务风险。

综上所述，面试中对财务的认知应涵盖其重要性、职责、专业技能以及职业素养等多个方面。应聘者需充分展现自己对财务工作的理解，以及自身具备的专业技能和职业素养，从而赢得招聘方的青睐。