职考有多种，包括但不限于公务员考试、职业资格证书考试和行业技能考试等。

详细解释：

1. 公务员考试：公务员考试是一种特定的职业考试，主要目的是选拔符合政府公务员岗位要求的个人。这种考试通常涵盖广泛的领域，包括行政能力、法律常识、公共基础知识等，以评估应聘者的综合素质和岗位适应性。

2. 职业资格证书考试：此类考试是为了验证个人在特定行业或职业领域的知识和技能水平。例如，会计师证书考试、律师资格考试、医生执业资格考试等。这些证书通常作为从业的必备条件或资格证明。

3. 行业技能考试：针对不同的职业岗位，会有相应的技能考试。这些考试主要测试个人在实际工作中的操作能力，如工程师的专业技能考试、技工的技能鉴定等。这类考试对于提升职业竞争力和确保工作质量至关重要。

4. 其他职业考试类型：除了上述三种主要类型外，还有诸多其他职业考试，如各类专业职称考试（经济师、会计师等中级以上职称考试）、各类企业的招聘考试等。这些考试均是为了选拔符合特定岗位要求的优秀人才。

以上即为职考的主要类型和目的，不同类型的职考对应不同的职业发展方向和岗位要求，考生可根据自己的职业规划选择合适的考试参加。