国家发展和改革委员会培训中心隶属于国家发展和改革委员会，作为其直属事业单位，它承担着对国家发展改革委公务员、委属单位的部分干部以及全国发展改革系统干部进行教育培训的任务。同时，它还负责指导全国发展改革系统的干部培训工作，是一个专业的干部培训机构。

除了主要的教育培训任务外，国家发改委培训中心还设有多个下属机构，并与一些机构建立了战略合作关系。这些机构在授权范围内，可以冠名国家发改委培训中心，开展各种专题培训和研讨会。它们还致力于干部培训工作实践与理论的研究探索，为全国发展改革系统的干部培训提供指导。

国家发改委培训中心的工作涉及广泛，不仅限于理论教育，还注重实践探索。通过与外部机构的合作，它们能够更好地服务于全国发展改革系统的干部培训需求，提升干部的专业素质和能力。

值得一提的是，国家发改委培训中心还积极推动干部培训工作的理论研究，通过与多家战略伙伴的合作，共同探索干部培训的新模式和新方法。这不仅有助于提高培训效果，还能推动干部培训工作的发展，为国家发展改革系统的干部提供更为全面、系统的培训服务。

此外，国家发改委培训中心还积极参与各种专题培训和研讨活动，这些活动不仅涵盖了政策解读、业务培训等，还包括了理论研究与实践探索相结合的内容。通过这些活动，中心不断丰富和完善自身的培训体系，为全国发展改革系统的干部提供更为优质的培训服务。