看是什么职位，基层职位一般不会那么细，你要是做个小文员，查你的底细没意思的。

如果是专职岗位比如英语翻译，也许会查。

总的来说，查与不查不是硬性的，国企HR里没有一条规定是要查每一位新员工的底细，没有这个说法的。 还是看HR是什么样的，有些蛋疼的进来还要试你能不能喝酒之类的...